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  freepik As tecnologias da informação (TI) vêm avançando num ritmo alucinante. E conseguem, a cada inovação, expandir sua atuação aos diversos campos da sociedade. Atualmente, elas estão presentes na vida das pessoas e das empresas, a ponto de reunir condições até mesmo de otimizar os processos de produção, ainda que em setores conduzidos pela inteligência humana. Não por acaso, as tecnologias de inteligência artificial já conseguem incorporar-se à Automação Robótica de Processos (RPA). Na prática, as duas ferramentas compõem uma metodologia aplicada às organizações que consiste em identificar, analisar e executar mudanças em todos os processos internos, padronizando algumas ações e oferecendo mudanças significativas em outras. O objetivo dessas intervenções é de oferecer aumento da produtividade através das transformações. “O mundo corporativo recorre cada vez mais a sistemas de inteligência artificial que conseguem gerenciar grandes bancos de dados. Mas a tecnologia hoje vai além. E

  banco de imagens Estudo mostra que 78% dos líderes no Brasil mudaram de empresa ou carreira por não alinhar seu propósito Hoje, um salário no fim do mês para pagar as contas não é o principal objetivo de muitos profissionais pelo país. Muitos deles estão buscando um propósito, seja de vida pessoal ou profissional nas organizações. É o que mostra uma pesquisa da Selpe Gente & Gestão em parceria com o instituto Expertise. Cerca de 78% dos entrevistados afirmaram ter mudado de carreira ou de empresa por não conseguir alinhar seu propósito com a organização. Detalhadamente, 31% dos líderes já mudaram de empresa, 30% mudaram de cargo ou área dentro da companhia em que trabalhavam, um pouco mais ousados, 17% mudaram de carreira ou profissão e 12% alegaram que já sofreram impacto, mas não geraram nenhuma mudança na carreira. A psicologia positiva é fator importante, pois é um movimento que traz uma abordagem mais focada na felicidade humana e menos nas doenças mentais, que é uma engrena